阻燃防护服应避免的误区

　　穿着阻燃防护服，能够在火灾、爆炸事故发生时为作业人员提供有效防护，减少因热伤害事故造成的人员伤亡。尤其是对于易发生火灾、爆炸事故的化工行业而言，普及阻燃防护服更是刻不容缓。

　　目前，我国化工行业年产值已达14万亿元，是国内最大的行业。但从安全角度而言，我国还远不是一个化工强国。事故多、伤亡大，让化工行业成为煤矿之后的又一个安全生产管理焦点，是安全管理者和所有“防护人”的痛点。

　　目前穿着情况不容乐观

　　阻燃防护服，包括具有2级或2级以下防电弧性能的阻燃防护服，是作业人员的8小时工作服，穿着时间与日常服装大致相同。工作环境比生活环境风险大，个人阻燃防护服配备数量比日常服装少得多，所以阻燃工作服的单件购入成本理应高于日常服装才合理。

　　但目前国内对工作环境的热伤害重视不够，阻燃防护意识不足。在美国、英国、以及其他欧洲发达国家，除阻燃工作服以外，阻燃窗帘、地毯、床垫、靠垫、床上用品、儿童睡衣等均有成熟的产品和市场。

　　明确思路避开认识误区

　　要真正意识到普及阻燃防护服的重要性，并与工作实际相结合，避免认识误区。在之前发布的关于如何科学选择阻燃防护服的文章中，我们介绍了几个认识误区，今天再来接着说另外几个误区。

　　误区一：认为火灾、爆炸事故是小概率事件，每个车间配几套，放在橱柜里，事故发生后穿就行了。

　　阻燃防护服在突发火灾或爆炸时能实现被动防护，只有在发生事故时穿了阻燃防护服才能起到作用。闪火轰燃3秒，人类根本来不及作出反应，更没有时间换衣服。

　　误区二：认为发生火灾、爆炸后作业人员只管撤离，现场交给消防或应急救援人员，故作业人员不需要配备阻燃服。

　　发生火灾、爆炸后，作业人员的确应该立即撤离，但撤离前作业人员更需要热防护。穿着易燃工作服的作业人员可能成为移动火源，造成火灾扩散，甚至引起二次爆炸。

　　误区三：认为现在的工作服具有防静电功能，可以防止闪火产生，所以不需要阻燃防护。

　　防静电工作服是防止静电火花产生的手段之一，而在易燃易爆工作场所，引起火灾、爆炸的最初火源很多，静电只是其中的一个。在化工企业中配置有防静电功能的阻燃防护服是国际共识，防静电和阻燃是相辅相成的指标，不存在取舍矛盾。

　　误区四：认为一线作业人员才需要阻燃防护服，技术管理人员、巡查人员等可以不穿。

　　作为8小时工作服，只要进入化工厂，包括化工厂内的办公室、监控室等，均应该穿着阻燃防护服。远离工厂的销售中心、总部办公大楼等可另当别论。生产工厂围墙内的人员移动在所难免，属于分区域性固定配置，上班就应穿着阻燃服。

　　误区五：盲目提高防护服的个别阻燃指标、个别物性指标，过于强调服装的企业形象或过度控制成本，忽视阻燃防护服的舒适性和环保卫生指标。

　　正因为阻燃防护服是8小时工作服，如没有较好的舒适性，作业人员不会愿意穿着;过于花哨或紧身的裁剪不利于作业人员操作，发生事故后也不容易脱卸;过度的成本控制则可能选用甲醛超标或有机磷排放的布料。建议选用健康环保、舒适性好的阻燃面料，按照国家阻燃服标准的要求确定企业服装款型。